Close Menu
  • آمریکا
  • کانادا
  • اروپا
  • استرالیا و اقیانوسیه
  • دسته‌بندی‌ها
    • مهاجرت
    • زندگی
    • کسب‌و‌کار
    • خبر
  • English
اینستاگرام Telegram
En
گیشنیز
گیشنیز
شما اینجا هستید:صفحه نخست»آمریکا»تاثیر منفی بازپرداخت وام‌ دانشجویی بر شغل فارغ‌التحصیلان
آمریکا

تاثیر منفی بازپرداخت وام‌ دانشجویی بر شغل فارغ‌التحصیلان

3 سپتامبر 202300خواندن در 2 دقیقه
دانشجویان زیادی به امید بخشیده شدن وام‌های دانشجویی دانشگاه را گذراندند. اما به زودی همه چیز به پایان می‌رسد.

پرداخت وام‌های دانشجویی از یک سپتامبر شروع شده است و فارغ‌التحصیلان ۲۰۲۴ در انتظار یک شوک مالی بزرگ هستند.

طبق یک نظرسنجی از دانشجویان، بیشتر از نیمی از فارغ‌التحصیلان ۲۰۲۴ انتظار بدهی وام دانشجویی دارند و تقریباً ۷۰٪ آنها می‌گویند این بدهی روی برنامه‌های شغلی آنها تأثیر می‌گذارد. درصد کمی از دانشجویان می‌گویند که بدهی دانشگاه روی انتخاب شغل بعد از فارغ‌التحصیلی تأثیری ندارد.

فارغ‌التحصیلان مجبورند برای پرداخت قبض‌ها و بدهی‌های خود بیشتر کار کنند و نه تنها دانشجویان نگران تأثیر بدهی‌های دانشجویی روی امور مالی بعد از فارغ‌التحصیلی هستند، بلکه باید با تورم بالا هم کنار بیایند.

دانشجویان زیادی در فکر پیدا کردن شغلی با حقوق بالا و مزایایی مثل بازپرداخت وام دانشجویی هستند.

کارمندان جوانی که بدهی دارند به دنبال انعطاف‌پذیری در محیط کار هستند و تا از زمانشان برای انجام کارهای دیگری استفاده کنند تا بتوانند قبض‌های خود را پرداخت کنند.

بیش از ۴۰ درصد از دانشجویان سال آخری می‌خواهند بعد از فارغ‌التحصیلی به دنبال شغل موقت یا فریلنسری باشند و این کار را در کنار یک شغل تمام وقت انجام ‌دهند.

استرس مالی می‌تواند فرسودگی شغلی را بیشتر کند

نگرانی در مورد این بدهی و ساعات کاری بیشتر باعث افزایش فرسودگی شغلی می‌شود.

بیشتر فارغ‌التحصیلان ۲۰۲۴ می‌گویند به عنوان دانشجو احساس فرسودگی می‌کنند و دچار خستگی مداوم، عدم انگیزه، منفی گرایی و بدبینی شده‌اند. آنها نگرانند که این احساسات با شروع کارشان ادامه پیدا کند.

انعطاف‌پذیری کارفرما می‌تواند به کارمندان جوان کمک کند

با توجه به تمام این عوامل استرس‌زای مالی، خیلی از دانشجویان سال آخری تعادل بین کار و زندگی در محیط کار و حمایت از سلامت روانی را برای پیدا کردن شغل مهم می‌دانند. انعطاف‌پذیری فقط به معنای دورکاری یا کار در ساعات غیر معمول نیست، آنها از کارفرمایان انتظار دارند بگذارند برای برنامه ریزی اتفاقات مهم زندگی و مسئولیت‌های شخصی از فضای کار دور شوند.

به نظر می‌رسد کارفرمایان در حال استخدام، باید درباره نیازهای این قشر از جامعه فکر کنند و برنامه‌هایی را برای بازپرداخت وام و مزایای سلامت روان اجرا کنند. به این فکر کنید که انعطاف‌پذیری برای این نسل مهم‌تر از همه چیز است، پس وقتی درباره فرصت‌ها و مزایای شرکت خود صحبت می‌کنید، حتما درباره این موارد هم فکر کنید.

استخدام بخشش وام دانشجویی بدهی دانشجویی تحصیل دانشجو دانشگاه شغل وام دانشجویی کار کالج
اشتراک گذاری. فیس‌بوک توئیتر پینترست لینکداین ایمیل Telegram واتساپ
مقاله قبلیپروبیوتیک‌ها چطور به ما انرژی می‌دهند؟
مقاله بعدی ۴ سپتامبر؛ روز کارگر

مطالب مشابه

کانادا ۱۳ بازی را در مسابقات جام جهانی فوتبال ۲۰۲۶ میزبان خواهد کرد

تیلور سوئیفت برای چهارمین بار برنده آلبوم سال گِرمی شد

کانادایی‌ها امسال احتمالاً افزایش دستمزد خوبی دارند

افزودن دیدگاه

پاسخ دهید Cancel Reply

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

آخرین مطالب

کانادا ۱۳ بازی را در مسابقات جام جهانی فوتبال ۲۰۲۶ میزبان خواهد کرد

6 فوریه 202421 بازدیدها

تیلور سوئیفت برای چهارمین بار برنده آلبوم سال گِرمی شد

6 فوریه 202414 بازدیدها

نرخ باروری در کانادا به کمترین حد خود رسید

6 فوریه 202419 بازدیدها
همراه گیشنیز باشید
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Telegram
[geshniz_currency count=5]
اینستاگرام Telegram
  • گیشنیز

    • درباره ما
    • تماس با ما
    • قوانین و مقررات
    • حریم شخصی
  • کسب و کار

    • ثبت‌نام در گیشنیز
    • پنل صاحبان کسب و کار
  • انتخاب زبان

  • کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به گروه ویکیفا می‌باشد.
    گیشنیز

    copyright 2025 Gishniz

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.