از هر پنج کارمند آمریکایی، یک نفر شغلی با وظایف کلیدی دارد که احتمالاً به زودی با کمک هوش مصنوعی انجام یا با هوش مصنوعی جایگزین میشود.
شغلهایی که با مهارتهای تحلیلی مثل نوشتن و علوم و ریاضیات سر و کار دارند، بیشتر با فناوریهای نوظهور مرتبطاند. کارکنان این صنایع معتقدند که هوش مصنوعی به جای آسیب رساندن به شغلشان، به آنها کمک میکند.
مشخص نیست چند شغل به واسطه هوش مصنوعی در معرض خطر هستند، اما در ماه میسال ۲۰۲۳، هوش مصنوعی باعث از بین رفتن نزدیک به ۴۰۰۰ شغل شده است.
کدام مشاغل بیشتر در معرض خطر هستند؟
در این مقاله مشاغلی که در ارتباط با هوش مصنوعی هستند به سه دسته زیاد، متوسط و کم دستهبندی شدند: (آمریکا)
زیاد:
۱. تحلیلگر بودجه
۲. کارمند ورود اطلاعات
۳. مأمور مالیات
۴. نویسنده فنی
۵. دولوپر وب
متوسط:
۱. مدیران ارشد
۲. دامپزشک
۳. طراح داخلی
۴. مسئول جمعآوری کمکهای مالی
۵. مدیر فروش
کم:
۱. آرایشگر
۲. پرستار کودک کودکان
۳. آتشنشان
۴. لولهکش
۵. خدمات رستوران
در حدود ۱۹ درصد از کارکنان در آمریکا در سال گذشته بیشتر در معرض جایگزینی هوش مصنوعی بودند.
مشخص نیست چند شغل به خاطر هوش مصنوعی از بین میرود، اما به نظر میرسد هوش مصنوعی میتواند تا ۲۵ درصد جایگزین مشاغل فعلی شود.
تغییرات پس از ظهور هوش مصنوعی معمولاً با ایجاد مشاغل جدید جبران میشود. برای مثال در حدود ۶۰ درصد از کارمندان امروزی در مشاغلی استخدام شدهاند که در سال ۱۹۴۰ وجود نداشتند.
چه کسانی بیشتر در معرض خطر هستند؟
زنان، آسیاییها، تحصیلکردگان و کارمندانی با دستمزد بالاتر، بیشتر در معرض خطر از دست دادن شغل خود هستند.
- به احتمال زیاد افرادی با مدرک لیسانس (۲۷%) نسبت به کسانی که دیپلم دبیرستان دارند (۱۲%) بیشتر در معرض آسیب هوش مصنوعی باشد.
- به احتمال زیاد کارهای یدی به زودی خواهان بیشتری داشته باشد و مردان بیشتر از زنان قدرت بدنی دارند.
- سیاهپوستان (۱۵%) و اسپانیاییتبارها (۱۳%) نسبت به کارکنان آسیایی (۲۴%) و سفیدپوست (۲۰%) کمتر در معرض خطر هستند.
- کارکنانی که بیشترین میزان مواجهه با هوش مصنوعی را دارند در سال گذشته به طور متوسط ۳۳ دلار در ساعت و مشاغل با کمترین میزان ارتباط، 20 دلار در ساعت درآمد داشتند.
علیرغم هشدار شرکتهای هوش مصنوعی مبنی بر از بین رفتن مشاغل توسط این فناوری، بسیاری بهویژه آنها که مشاغلی به شدت مرتبط با هوش مصنوعی دارند، نسبت به تأثیر آن خوشبین هستند.