اتباع خارجی که به‌عنوان توریست در کانادا هستند و یک پیشنهاد شغلی معتبر دریافت می‌کنند، می‌توانند بدون نیاز به ترک کشور برای مجوز کار درخواست داده و آن را دریافت کنند.
به گزارش گیشنیز افرادی که در طی ۱۲ ماه گذشته نیز از این طریق در کانادا مشغول به‌کار شده‌اند، می‌توانند از کارفرمای جدید، درخواست مجوز کار موقت کرده و زودتر مشغول به‌کار شوند.
این خط‌مشی عمومی موقت دوران کووید که به‌تازگی منقضی شده است، به مدت دو سال دیگر و تا ۲۸ فوریه ۲۰۲۵ تمدید شد. اعمال این خط‌مشی، مسافران را به گزینه کار برای کارفرمایان در کانادا تبدیل می‌کند، زیرا بسیاری از آن‌ها در طول دوره گسترش اقتصادی با کمبود نیروی کار مواجه شده‌اند.
قبل از این تغییر در خط‌مشی، افرادی که برای کار در کانادا درخواست می‌کردند، باید قبل از ورود برای مجوز کار اولیه خود اقدام می‌کردند.
و اگر در زمان تأیید مجوز کار وضعیت بازدیدکننده داشتند، باید کانادا را ترک می‌کردند تا مجوز کارشان صادر شود. با وجود این سیاست جدید، خروج از کانادا دیگر ضرورت نیست.
برای واجد شرایط بودن درخواست، متقاضیانی که به‌دنبال بهره‌مندی از این سیاست عمومی موقت هستند باید
- در روز ارسال درخواست به‌عنوان بازدیدکننده، باید وضعیت معتبری در کانادا داشته باشند.
- یک پیشنهاد شغلی داشته باشند که توسط ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) یا یک پیشنهاد شغلی معاف از LMIA پشتیبانی شود.
- حداکثر تا ۲۸ فوریه ۲۰۲۵ درخواست مجوز کار ویژه کارفرما را ارسال کنند.
- سایر معیارهای پذیرش استاندارد را دارا باشند.
متقاضیانی که در حال حاضر دارای وضعیت بازدیدکننده هستند، اما در ۱۲ ماه گذشته مجوز کار معتبر داشته‌اند، می‌توانند دستورالعمل‌های ویژه‌ای را برای دریافت مجوز کار موقت و شروع کار برای کارفرمای جدید، قبل از نهایی‌شدن درخواست مجوز کار دنبال کنند.