در دنیای پس از کووید-۱۹، با رواج بیشتر دورکاری یا ترکیب آن با کار در شرکت‌ها، رفاه و آسایش کارکنان دیگر در اولویت نیست. اما هنوز جاهایی وجود دارند که زندگی و کار در آن‌ها چندان پیچیده نیست. در این مطلب گیشنیز به شما می‌گوییم در کدام شهرهای جهان بهترین تعادل بین کار و زندگی وجود دارد.
طبق مطالعات اخیر مشاور فوربس، بیش از نیمی (۵۴ درصد) از کارکنان بریتانیایی در ازای تعادل بهتر بین کار و زندگی، شغلی با دستمزد کمتر را می‌پذیرند.
کدام شهرها بهترین تعادل بین کار و زندگی را مهیا کرده‌اند؟
همانطور که در شاخص تعادل بین کار و زندگی فوربس در سال جاری نشان داده شده، پاسخ اروپا است.
مشاور فوربس ۱۲۸ شهر بزرگ در سراسر جهان را بررسی و به هر کدام ۱۰۰ امتیاز اعطا کرد که هر چه این امتیاز بالاتر باشد، تعادل بین کار و زندگی بهتر است.
این مطالعه شهرها را براساس ۱۰ عامل مختلف از جمله شادی، برابری جنسیتی، میانگین ساعات کاری، حداقل مرخصی قانونی سالانه و ساعات تابش نور خورشید رتبه‌بندی کرد.
شهرهای اروپایی، به‌ویژه آن‌هایی که در کشورهای اسکاندیناوی هستند، عمدتاً به لطف سیاست‌های عالی مرخصی والدین، افزایش روزهای مرخصی با حقوق و ترتیبات کاری منعطف، در صدر فهرست قرار گرفتند.
در اینجا نگاهی به ۱۰ شهر برتر جهان برای تعادل بین کار و زندگی می‌اندازیم:
۱۰. بلفاست، ایرلند شمالی
در بلفاست، پایتخت ایرلند شمالی هزینه زندگی و نسبت قیمت ملک به درآمد در مقایسه با سایر شهرهای بزرگ بریتانیا کم است. شرکت‌ها در بلفاست سیاست مرخصی زایمان سخاوتمندانه‌ای دارند.
۹. ادینبورگ، اسکاتلند
ادینبورگ اولین شهر بریتانیا است که در بین ۱۰ شهر برتر برای تعادل بین کار و زندگی قرار گرفته است. علاوه بر زیبایی طبیعی خیره‌کننده، پایتخت اسکاتلند سیاست مرخصی سالانه سخاوتمندانه ۲۸ روزه و مرخصی زایمان حداقل ۳۹ هفته‌ای دارد.
۸. وین، اتریش
وین، پایتخت اتریش به‌لطف فضاهای سبز بسیار و مراقبت‌های بهداشتی و آموزش رایگان، مکانی ایده‌آل برای ایجاد و داشتن تعادل بین کار و زندگی است.
نرخ بیکاری در این شهر ۲/۳ درصد است و کارمندان پنج هفته مرخصی سالانه دارند.
۷. ریکیاویک، ایسلند
به‌لطف تاکید دولت ایسلند بر تعادل سالم کار و زندگی، بسیاری از شرکت‌ها در پایتخت ۴۶ درصد از مدل کاری خود را به‌صورت دورکاری و ترکیبی از دورکاری و کار در شرکت برنامه‌ریزی کرده‌اند. علاوه بر این، کارکنان از ۲۴ روز مرخصی سالانه و ۱۲ روز تعطیلات رسمی برخوردار هستند.
۶. گوتنبرگ، سوئد
کار و زندگی در گوتنبرگ به‌معنای تمرکز بر رفاه کارکنان است. به کارگران ۲۵ روز مرخصی سالانه تعلق می‌گیرد و ۴۲ درصد از مشاغل، گزینه کار ترکیبی (دورکاری و کار در شرکت) دارند.
۵. اوکلند، نیوزلند
اوکلند تنها شهر غیر اروپایی است که در بین ۱۰ شهر برتر شاخص تعادل کار و زندگی قرار گرفته است.
کارمندان در بزرگترین شهر نیوزلند به‌طور متوسط ۲۶/۳ ساعت کار در هفته، چهار هفته مرخصی با حقوق و ۱۱ روز تعطیل رسمی در سال دارند.
اقتصاد رو به رشد اوکلند فرصت‌های شغلی فراوانی را در بخش‌های مختلف با نرخ بیکاری پایین (۳/۲ درصد) فراهم می‌کند.
۴. اسلو، نروژ
با وجود اینکه اسلو شهر گرانی است، استانداردهای بالای زندگی و دستمزدهای بالا، آن‌را به یکی از بهترین شهرها برای کار و زندگی تبدیل کرده است.
بسیاری از شرکت‌های اسلو ساعات کاری منعطف دارند که کارمندان را قادر می‌سازد تا برنامه‌های کاری و شخصی را مدیریت کنند.
۳. استکهلم، سوئد
کارمندان تمام‌وقت در استکهلم حداقل ۲۵ روز مرخصی سالانه و اوقات فراغت زیادی دارند. ترتیبات کاری منعطف رایج است و تقریباً نیمی (۴۶ درصد) از مشاغل، گزینه‌های کار ترکیبی یا دورکاری را تبلیغ می‌کنند.
علاوه بر این، کارفرمایان سیاست‌های مرخصی والدین سخاوتمندانه را ارائه می‌دهند، به‌طوری‌که والدین حق دارند تا ۴۸۰ روز مرخصی با حقوق دریافت کنند.
۲. هلسینکی، فنلاند
هلسینکی به‌لطف تاکید بر جمعیت و سبک زندگی سالم، جایگاه دوم را در میان بهترین شهرها برای زندگی و کار به‌خود اختصاص داده است، مواردی که باعث شده است تا فنلاند در رتبه اول شاخص شادی جهان قرار گیرد.
شرکت‌ها در هلسینکی ۳۲۰ روز کاری دارند که ترکیبی از مرخصی والدین، حداکثر پنج هفته مرخصی سالانه و ترتیبات کاری منعطف از جمله کار از راه دور با رعایت سیاست‌های اجتماعی فنلاند است.
۱. کپنهاگ، دانمارک
کپنهاگ در صدر فهرست شهرهایی است که بهترین تعادل بین کار و زندگی را دارند. پایتخت دانمارک دومین شهر شاد جهان است و رتبه برتر برابری جنسیتی را براساس شاخص نابرابری جنسیتی دارد.
دانمارک همچنین به‌دلیل ساعات کاری منعطف، حداقل پنج هفته مرخصی سالانه، نرخ پایین بیکاری (۲/۴ درصد) و ۵۲ هفته مرخصی برای هر کدام از والدین مشهور است.
از دیگر شهرهایی که امتیاز بالایی در این لیست کسب کرده‌اند، می‌توان به آمستردام، زوریخ، پراگ، سیدنی و ابوظبی اشاره کرد. این شهرها با اقتصاد قوی، نرخ پایین بیکاری و مزایای کارمندی، بین کار و زندگی تعادلی منطقی برقرار کرده‌اند.